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edilizia economia diritto tecnica
Accordi
Contributo contrattuale Prevedi: informativa obbligatoria ai lavoratori
Divulgazione a tutti i lavoratori edili di apposita informativa sul contributo contrattuale versato a loro favore nel Fondo Pensione Prevedi
Premessa
I Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro (di seguito CCNL) edili-industria, edili-artigianato e edili-Aniem-Anier-Confimi hanno previsto, a favore di tutti i lavoratori soggetti ai predetti CCNL, l’istituzione di un contributo mensile, denominato “Contributo contrattuale”, da versare a carico del datore di lavoro al Fondo Prevedi.
Accordo nazionale del 21 dicembre 2017
Al fine di consentire una capillare informazione, fin dal momento dell’assunzione, in merito al versamento del contributo in oggetto, le Parti Sociali nazionali*, in data 21 dicembre 2017, hanno sottoscritto un accordo con cui hanno concordato l’obbligo per i datori di lavoro che applicano i CCNL sopra richiamati nei confronti di ciascun lavoratore edile soggetto ai medesimi contratti di:
- indicare, nella busta paga mensile, il contributo a carico del datore di lavoro versato al Prevedi, ivi compreso il contributo contrattuale obbligatorio, in modo che sia sempre presente il riferimento “Fondo Prevedi”;
- riportare nella lettera di assunzione una puntuale informativa sul contributo verso Prevedi (si veda testo dell’accordo);
- inserire l’informativa allegata all’accordo:
- nella busta paga relativa al mese di gennaio 2018 (o in quella del mese di febbraio 2018 nel caso in cui l’azienda non abbia adempiuto a gennaio 2018) per tutti i lavoratori edili;
- nella prima busta paga per tutti i lavoratori edili che verranno assunti successivamente al mese di gennaio 2018;
- in sede di trasmissione ad ogni lavoratore edile della Certificazione Unica annuale rilasciata ai fini fiscali.
Scarica il testo dell’accordo nazionale 21 dicembre 2017
Scarica l’informativa relativa al contributo contrattuale nel Fondo Pensione Prevedi
* ANCE, ANAEPA-CONFARTIGIANATO, CNA COSTRUZIONI, FIAE-CASARTIGIANI, CLAAI, ANIEM-ANIER-CONFIMI e FENEAL-UIL, FILCA-CISL, FILLEA-CGIL
Roma, 21 dicembre 2017
ACCORDO TRA
ANCE,
ANAEPA-CONFARTIGIANATO, CNA COSTRUZIONI, FIAE-CASARTIGIANI, CLAAI,
ANIEM-ANIER-CONFIMI
e
FENEAL-UIL, FILCA-CISL e FILLEA-CGIL
Facendo seguito a quanto già concordato con riferimento al contributo contrattuale a Prevedi dovuto a favore di tutti i lavoratori soggetti ai CCNL Edili-industria, Edili-artigianato e Edili-Aniem-Anier-Confimi,
al fine di consentire una capillare informazione, fin dal momento dell’assunzione, in merito al versamento del suddetto contributo,
Le Parti concordano l’obbligo, per i datori di lavoro che applicano i CCNL sopra richiamati e nei confronti di ciascun lavoratore edile soggetto ai medesimi Contratti di:
- indicare, nella busta paga mensile di ogni lavoratore, il contributo a carico del datore di lavoro versato al Fondo Prevedi, ivi compreso il contributo contrattuale obbligatorio di cui sopra, in modo che sia sempre presente il riferimento “Fondo Prevedi“;
- inserire l’informativa inerente il contributo contrattuale a Prevedi allegata alla presente:
- nella busta paga relativa al mese di gennaio p.v.;
- nella prima busta paga successiva all’assunzione di ogni lavoratore edile;
- in sede di trasmissione ad ogni lavoratore edile della Certificazione Unica annuale rilasciata ai fini fiscali.
Le parti sottoscritte concordano sull’inserimento, nei rispettivi contratti collettivi nazionali di lavoro, la seguente clausola che impegna le imprese a rendere ai lavoratori, nella lettera di assunzione, una puntuale informativa sul contributo verso Prevedi “La informiamo che, per effetto dell’applicazione del contratto collettivo di lavoro, l’azienda verserà, fin dal momento della sua assunzione, un contributo a suo favore presso il Fondo Pensione Prevedi, che è il Fondo Pensione integrativo nazionale di riferimento per il ccnl”.
ANCE FENEAL-UIL
ANAEPA-CONFARTIGIANATO FILCA-CISL
CNA COSTRUZIONI FILLEA-CGIL
FIAE-CASARTIGIANI
CLAAI
ANIEM-ANIER-CONFIMI
